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Estrutura de |
REMUNERAÇÃO & BENEFÍCIOS Esta competência trata da remuneração básica, dos benefícios, pagamentos adicionais, bônus e incentivos de longo prazo, alinhados aos objetivos da companhia e às realidades de mercado, de modo que induza ao tipo de comportamento que a organização necessita para progredir, aplicado de maneira coerente com a cultura da empresa. Os serviços de consultoria da DIRECTION RH - Soluções em RH auxiliam as organizações em suas estratégias gerais de cargos, salários e benefícios, dependendo das necessidades de cada organização, proporcionando flexibilidade para enfrentar os desafios específicos. Trabalhando junto com você, escutamos suas preocupações, detalhamos o desafio, definimos os requisitos para enfrentar esse desafio e analisamos as provisões e problemas de seus atuais planos. A partir daí, desenvolvemos uma estratégia que supra a deficiência entre o que você tem e aquilo que você precisa, levando em conta o impacto esperado em qualquer mudança. Finalmente, trabalhamos com você para desenvolver opções de implementação, que tanto podem ser com recursos da própria organização, como terceirizados.
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